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  • 人力资源培训与开发的作用和重要性阅读量:185

    培训与开发是调整人与事之间的矛盾、实现人事和谐的重要手段。1、从20世纪末开始,人类社会进入了高速发展的时代,随着科学技术的发展和社会的进步,&···[详细]

  • 《自我成长培训课程》阅读量:203

    《自我成长培训课程》成长就像是一场幸福的灾难!幸福、灾难~我总归是喜欢这两个词的,尤其是它俩在一起的时候,总是出奇的迷人。很简单的词,却长满了···[详细]

  • 40岁的HR谁来诊断与拯救?阅读量:191

    话题:在我的职业生涯中,最近几年真的很不顺。2014年初跳槽到一家民营企业做人事经理,企业规模有150人左右,属于典型的燃料加工型的家族式民营企业,···[详细]

  • 高管激励和员工激励的同与不同,你了解吗?阅读量:149

    从本质上来说,高管激励和普通管理者的激励没有什么不同。我做了这样的总结:“2005年的时候,我专门研究过激励这个课题,在此基础上打造了《控制···[详细]

  • 扼杀员工积极性的10件事,千万别做!阅读量:183

    和员工建立长期稳定的雇佣关系确实是非常困难的,因为员工有时也会很“脆弱”。作为经理,你需要倾尽所能的让员工开心并投入到工作中。通常···[详细]

  • 规章制度的含义、作用阅读量:180

    《劳动合同法》以及相关劳动法律法规虽然在相当多情况下对劳动者权益保障予以了倾斜保护,但同时也明确要求劳动者必须遵守用人单位依法制定的规章制度···[详细]

  • 如何维护好员工关系?阅读量:191

    公司离职率居高不下、员工工作效率低、工作没有积极性是让很多企业头疼的问题,在分析这些问题时,管理者可能更多想到的是工作环节是否出了问题,比如···[详细]

  • HR如何处理“办公室政治”问题?阅读量:191

    在诸多人力资源管理书籍中,鲜有看到“办公室政治”的内容,甚至很难认定,这种内容属于人力资源管理工作的“应有”范畴。然而,···[详细]

  • 如何在高绩效的同时提升员工幸福指数?阅读量:180

    华为曾经刊登了一则广告。画面上是一双芭蕾舞者的脚,一只穿着舞鞋光鲜亮丽,另一只赤裸着满是伤痕。并配以广告语“我们的人生,痛并快乐着&rdqu···[详细]

  • 好的激励机制需要满足什么样的条件?阅读量:165

    罗尔夫·多贝里认为,如果你对某个人或某个组织的行为感到吃惊,那么90%的行为与激励机制有关。激情、精神疾病、心理障碍或恶意最多占到10%。诺···[详细]

  • IBM的有效管理体制阅读量:189

    IMB公司(INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES CORPORATION),中文译名为国际商用机器公司,其公司总部地址在美国纽约州的Old Orchard Road, Armonk.在···[详细]